ママの就職・転職面接では決まって聞かれる質問があります。
直球で聞かれることもあれば、
耳が痛い内容もあると思いますが、「YESorNO」
「お子さんが居ますが、預け先は決まっていますか?」
<回答例>
はい。自宅近くの○○保育園(幼稚園)に預けておりますので、
<回答例>
はい。祖父母が近くに住んでおり、働いておりませんので、平日は見てもらえることになっております。
「お子さんは、保育園(幼稚園)に預けるとのことですが、園からの急な呼び出しの際はどうなりますか?」
<回答例>
はい。祖父母が近くに住んでおりますので、急な時は、
<回答例>
はい。近くに親類がおりませんので、
※ポイント※ 迎えを頼める人がいない場合は、素直に伝えましょう。
「取引様によっては、日帰り出張があると思いますが、大丈夫ですか?」
<回答例>
はい。保育時間内で完了できるよう、
<回答例>
はい。祖父母が近くに住んでおりますので、出張の日は、送迎をお願いすることができます。
「休日出勤の可能性がありますが、大丈夫ですか?」
<回答例>
休日保育のある保育園なので、○
<回答例>
休日は、主人がお休みなので、
「残業しなければならなくなったとき、どうしますか?」
<回答例>
○時まででしたら、延長保育が出来るので、当日○
<回答例>
お迎えは、主人が行くことになっておりますので、
「将来的な話と思いますが、兄弟についてどう考えていますか?」
<回答例>
今回の就職(転職)にあたり、事前に主人と話し合いましたが、
気持ちが変わって、考えるようになったときは、
<回答例>
子供が○歳までにと思っておりますが、産休・育休を取得し、
今回の就職(転職)にあたり、事前に主人と話し、
まとめ
いかがでしたか。分かりやすいよう直球質問としましたが、ここまではっきり質問してくることは、少ないでしょう。
ただ、面接官として確認したいはずなので、回りくどく質問されたときに、何について聞きたいのか?を理解するとともに、回答できるようにしましょう。
参考にしていただき、ご自身なりの回答を用意して、面接に挑んでくださいね!
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