採用面接は、転職を決めるためには必ずといっていいほど受けなければいけません。
面接をどのように突破するかは、転職の鍵を握る
面接の対策として気をつけておくべきポイントについて、いくつか調べてみました。
まずは、第一印象を良いものにするための身だしなみを整えることです。
第一印象は、面接の相手にいい評価をしてもらうためには、とても大事です。
第一印象が大事
第一印象とは、外見も重要ですが、姿勢や話し方、ドアの開け閉め、姿勢、視線の合わせ方なども大事です。
社会人としてのマナーも重要です。
相手からネガティブな印象を持たれたくないからと問題のなさそうな答え方しかしないでいると面接では没個性で終わってしまいます。
面接では、当たり障りのない答え方をするのではなく、自分という人間の価値観をきちんと言葉で表現することです。
自分という人間の価値を言葉で表現する
面接で聞かれることは、ある程度のパターンがあります。
転職する人に対しては、転職の理由がよく聞かれますが、どう答えるべきでしょう。
前職を辞めた理由の答え方が良くないと当然印象が悪くなりますから、誤解を与えないような表現で伝えることが大切です。
人間関係の悪化や現在の職場への不満などを、転職の動機として挙げるのは、よくない場合があります。
前職を辞めた理由の伝え方のポイント
自分自身の実績を生かしたい、新しい分野に挑戦をしたいといった、働くことへの意欲を示せる動機を述べるといいでしょう。
最後に質問はないですか、と面接のラストで聞かれるパターンも少なくありません。
何もありません、と答えると自分のことを相手に見せる機会わ棒にふってしまいます。
質問はないかと聞かれたら、採用後を想定した質問をするなどして、この会社で仕事をしたいと考えているという態度を相手に見せることが大事です。
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自分のペースって色々ありますよね。
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ぜひご自身の「好き」に出会ってくださいね！
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